Unsere Geschichte
Incomparable Training wurde 2016 in Lausanne gegründet – aus der Überzeugung heraus, dass erstklassiges Management Training nicht nur grossen Konzernen vorbehalten sein sollte. Unsere Gründerin, Dr. Nathalie Berger, hatte über 15 Jahre in internationalen Führungspositionen gearbeitet und dabei immer wieder festgestellt, dass viele Trainingsangebote zu theoretisch, zu standardisiert oder schlicht zu weit von der Praxis entfernt waren.
Sie gründete Incomparable Training mit dem Ziel, Programme zu entwickeln, die echte Veränderung bewirken. Von Anfang an setzte sie auf kleine Gruppengrößen, individuelle Bedarfsanalysen und eine enge Begleitung über den Trainingsraum hinaus. Was als Ein-Frau-Unternehmen begann, ist heute ein Team von acht spezialisierten Trainern und Coaches, die Unternehmen in der gesamten Schweiz und im angrenzenden Ausland unterstützen.
Unsere Meilensteine
Von der Gründung bis heute haben wir einen beeindruckenden Weg zurückgelegt. Hier sind die wichtigsten Stationen unserer Entwicklung, die zeigen, wie wir kontinuierlich gewachsen sind und unser Angebot stetig erweitert haben.
2016 – Gründung in Lausanne
Dr. Nathalie Berger gründet Incomparable Training und führt die ersten Führungskräfte-Workshops für KMU in der Romandie durch. Die Resonanz ist überwältigend: Bereits im ersten Jahr werden 28 Workshops mit insgesamt 180 Teilnehmern durchgeführt.
2018 – Erweiterung des Teams
Mit dem wachsenden Kundenstamm stossen drei weitere Trainer zum Team. Das Angebot wird um Module zu Change Management, agiler Führung und interkultureller Kompetenz erweitert. Die ersten Firmenkunden aus der Deutschschweiz buchen Programme.
2020 – Digitale Transformation
Die Pandemie beschleunigt unsere digitale Transformation. Wir lancieren eine eigene Online-Lernplattform und entwickeln hybride Trainingsformate, die Präsenz- und Fernlernen nahtlos kombinieren. Die Kundenzufriedenheit steigt auf einen Durchschnitt von 4,8 von 5 Sternen.
2022 – 250. Unternehmenskunde
Wir feiern unseren 250. Unternehmenskunden und erweitern unser Angebot um Executive Coaching für C-Level-Führungskräfte. Neue Partnerschaften mit Schweizer Hochschulen stärken unsere wissenschaftliche Fundierung.
2024 – Internationale Expansion
Erstmals bieten wir Programme auch in Deutschland und Österreich an. Unser Team wächst auf acht Trainer und Coaches. Wir investieren in KI-gestützte Lernanalysen, um den individuellen Lernfortschritt noch besser zu begleiten.
Unsere Werte
Unsere Arbeit wird von klaren Werten geleitet, die in jedem Programm, jeder Interaktion und jeder Entscheidung spürbar sind. Diese Prinzipien bilden das Fundament, auf dem wir unsere Management-Training-Programme aufbauen und weiterentwickeln.
Exzellenz
Wir streben in allem, was wir tun, nach höchster Qualität. Jedes Programm wird sorgfältig entwickelt, regelmässig evaluiert und kontinuierlich verbessert. Mittelmässigkeit hat bei uns keinen Platz.
Menschlichkeit
Hinter jeder Führungskraft steht ein Mensch mit individuellen Stärken, Herausforderungen und Zielen. Wir begegnen jedem Teilnehmer mit Respekt, Empathie und aufrichtigem Interesse an seiner persönlichen Entwicklung.
Praxisnähe
Theorie allein verändert nichts. Deshalb sind alle unsere Programme praxisorientiert gestaltet, mit realen Fallstudien, Rollenspielen und konkreten Aktionsplänen, die direkt im Arbeitsalltag umgesetzt werden können.
Partnerschaft
Wir verstehen uns nicht als Dienstleister, sondern als Partner. Langfristige Beziehungen, offene Kommunikation und gemeinsames Wachstum sind der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg in der Führungskräfteentwicklung.
Unser Team
Hinter Incomparable Training steht ein Team erfahrener Fachleute, die ihre Leidenschaft für Führungskräfteentwicklung mit fundiertem Fachwissen verbinden. Jedes Teammitglied bringt eine einzigartige Perspektive ein, die unsere Programme bereichert und vielfältig macht.
Dr. Nathalie Berger
Über 20 Jahre Erfahrung in internationaler Führung. Promotion in Organisationspsychologie an der Universität Zürich. Spezialisiert auf transformationale Führung und Change Management.
Marc Fontaine
Ehemaliger COO eines Schweizer Technologieunternehmens. Zertifizierter Executive Coach (ICF PCC). Experte für strategisches Denken, Teamdynamik und Leistungsoptimierung.
Leila Amrani
Studium der Kommunikationswissenschaften in Genf. Über 10 Jahre Erfahrung in der Beratung internationaler Organisationen. Spezialisiert auf interkulturelle Kommunikation und Konfliktmediation.
Unsere Mission
Wir glauben, dass gute Führung der wichtigste Hebel für organisatorischen Erfolg ist. Unsere Mission ist es, Führungskräfte auf allen Ebenen zu befähigen, ihre Teams mit Klarheit, Empathie und strategischem Weitblick zu leiten. Durch unser Management Training schaffen wir nicht nur bessere Manager – wir schaffen bessere Arbeitsplätze, stärkere Teams und letztlich erfolgreichere Unternehmen. Jedes Programm, das wir durchführen, ist ein Schritt auf diesem Weg. Wir messen unseren Erfolg nicht an der Anzahl der durchgeführten Trainings, sondern an der messbaren Veränderung, die wir in den Organisationen unserer Kunden bewirken.
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